13 September 2012
Lowongan Kerja
29 Agustus 2012
MANAGER SALES
Requirements :
Laki - Laki / Perempuan, lebih disukai berstatus lajang/ single dengan usia maksimal 30 tahun
Penampilan baik, berkepribadian dan menarik
Minimum D3 atau sederajat, lebih disukai dari jurusan Marketing/ Komunikasi/ Public Relation atau sejenisnya
Mempunyai pengetahuan tentang perusahaan Media
Mempunyai kemampuan yang baik dalam komunikasi dan presentasi
Mampu mengoperasikan komputer (Word, Exel dan PowerPoint)
Bermotivasi tinggi, siap bekerja dibawah tekanan dan pemain tim yang baik
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
Bagi yang sudah berpengalaman : memiliki jaringan dan database klien yang bagus, mempunyai hubungan dengan agensi serta jaringan media
Diutamakan bagi mereka yang mempunyai kendaraan sendiri dan SIM
SALES EXECUTIVE
Kualifikasi
Laki-laki/Perempuan, lebih disukai berstatus lajang/ single dengan usia maksimal 30 tahun.
Penampilan baik, berkepribadian dan menarik, sehat dan tidak buta warna.
Minimum D3 atau sederajat, lebih disukai dari jurusan Marketing/Komunikasi/Public Relation atau sejenisnya.
Dapat berbahasa asing (Minimum Bahasa Inggris - Pasif)
Mempunyai pengetahuan tentang perusahaan Media.
Mempunyai kemampuan yang baik dalam komunikasi dan presentasi.
Mampu mengoperasikan komputer (word, excel dan power point)
Memiliki jejaring yang luas, berorientasi target baik individu maupun tim, serta bermotivasi tinggi.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
Bagi yang sudah berpengalaman : memiliki jaringan dan database klien yang bagus, mempunyai hubungan dengan agensi serta jaringan media.
Diutamakan bagi mereka yang mempunyai kendaraan sendiri dan SIM.
REDAKTUR (Editor)
Kualifikasi :
Pendidikan teknis minimum Sarjana (S1) atau sederajat
Usia Maksimum 35 tahun
Dapat memahaman dan menerapkan Kode Etik Jurnalistik dalam menentukan pilihan liputan.
Pengalaman di redaksi surat kabar harian minimal 5 tahun atau mempunyai sertifikat kompetensi wartawan madya.
Mempunyai kemapuan manajerial dalam keredaksian
Memiliki jiwa kepemimpinan.
REPORTER (Journalist)
Kualifikasi
Pendidikan Minimum S1 semua jurusan dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.80
Menyukai dunia jurnalistik, usia maksimal 30 tahun, sehat dan tidak buta warna
Mandiri, tangguh, menyukai tantangan, kreatif dan berinisiatif tinggi.
Analitis, antusias, sanggup bekerja cepat dan akurat di bawah tekanan
Dapat berbahasa asing (Minimum Bahasa Inggris - Pasif)
Lebih disukai jika memiliki pengalaman menulis atau aktivitas pers kampus
Belum pernah mengikuti proses seleksi reporter Sinar Harapan
Familiar dengan social & digital media
Memahami dan siap menerapkan Kode Etik Jurnalistik.
Menguasai pengoperasian komputer, alat rekam serta Internet.
DESAIN GRAFIS (Graphic Designer)
Tanggung jawab
Membuat desain, konsep, dan contoh layout berdasarkan pengetahuan tentang prinsip-prinsip tata letak dan konsep desain estetik di dalam tim redaksi.
Mencari dan mengeksplorasi desain dan artistik yang relevan baik untuk media cetak maupun digital
Kualifikasi
Laki-laki/Perempuan, lebih disukai berstatus lajang/ single dengan usia maksimal 30 tahun.
Minimum D3 atau sederajat, lebih disukai dari jurusan Graphic Design/Visual Communication Design
Mempunyai kemampuan mengoperasikan software Photoshop, InDesign, Illustrator.
Mempunyai kemampuan visualisasi yang kuat serta sketsa tangan.
Bermotivasi tinggi, kreatif, mempunyai attitude yang baik serta siap bekerja dibawah tekanan deadline dan mampu merencanakan kegiatan baik secara individu maupun tim.
Mempunyai Orisinalitas, Ide dan gagasan, visi, visualisasi, penalaran Induktif, ekspresi lisan, penalaran Deduktif.
Contoh karya desain wajib dilampirkan dalam surat lamaran dalam bentuk JPEG/PDF
STAFF LITBANG
Kualifikasi
Pria/ Wanita, maksimal 40 tahun
Pendidikan Minimal S1 segala jurusan dan memahami ilmu statistik
Menguasai software Office (Word, Excel dan PowerPoint)
Memiliki kemampuan analisis dan statistik yang kuat
Pengalaman di bidang statistik minimal 1 tahun, terutama dari biro riset dan penelitian
Menguasai bahasa Indonesia dan Inggris (English)
Mampu mengolah data, fakta dan berita nasional maupun internasional
Mampu membuat database informasi dan pemberitaan publik
Mampu melakukan riset, survei dan pendataan berdasarkan metodologi penelitian
Mampu melakukan administrasi data dan dokumentasi berdasarkan metode kepustakaan
Mampu membuat dan mengelola data base “Pusat Informasi Redaksional”
Mampu menyusun proposal dan laporan riset, baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (English)
HR MANAGER
Pendidikan minimal S1 ( Hukum / Physicology/Manajemen SDM), diutamakan lulusan Magister Management
Memiliki pengalaman minimal 5 (lima) tahun dibidang yang sama.
Memiliki pengetahuan tentang Training Need Analysis (TNA), Evaluasi training dan mampu
membuat program training.
Menguasai proses recruitment, seleksi, pengembangan dan penilaian karyawan.
Menguasai Undang – Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan
Menguasai proses HR Management, peraturan karyawan, kompensasi & tunjangan-tunjangan
Memiliki pengetahuan tentang Job Analysis, Job Evaluation, dan Compensation Benefit analysis.
Menguasai UU Ketenagakerjaan di Indonesia.
Memiliki sifat yang tegas dalam menjalankan peraturan.
Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerjasama yang baik.
Berpengalaman dalam implementasi HRIS.
Memiliki kemampuan yang baik dalam analisa pengambilan keputusan
Tegas, teliti, detail dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tekanan & target kerja
Mampu berkomunikasi dengan baik
Loyal & berdedikasi tinggi
Menguasai MS-office ( Excel & Words)
Lamaran dikirim ke
PT. Sinar Harapan Persada
Gd. Sinar Harapan
Jl. Raden Saleh No. 1B-1D Cikini, Jakata Pusat
rekrutmenhrdshp@yahoo.com dan sdm@sinarharapan.co.id
Tidak ada komentar:
Posting Komentar